新闻稿

- 「自雅典奥运会以来，并没有实质的改善。」公平奥运2008代表说。

- 在中国，运动鞋缝合工人每天工资少于2美元；缝制一个足球，工人只能赚0.5美元。

该报告是集结300多名来自中国、印度、泰国和印尼工人的访问而写成的。报告指出：在运动成衣业，侵犯工人权利已成了常态，参与侵害劳权的还包括贵为北京奥运会、伦敦奥运会和各国运动队的赞助商阿迪达斯(Adidas)的供应厂，大型的亚洲跨国公司(如裕元工业集团)等。 

国际纺织、服装与皮革工人联盟(ITGLWF)秘书长Neil Kearney指出：「工人为品牌公司，如阿迪达斯(Adidas)、爱世克斯(ASICS)、 新百伦(New Balance)、耐克(Nike)和彪马(Puma)创造了数以亿计美金的盈利。但是他们所赚到的仍是极为微薄，无法令他们脱贫的工资。ITGLWF为「公平奥运2008」其中一个组织，他说：「这报告提出清晰的目标，让整个行业去作出改善。因此我们呼吁业内的巨头能勇于接受这项挑战。」

《清除障碍：全球运动成衣业改善工资和工作条件的步骤》介绍了裕元工业(集团)有限公司。一家鲜为人知的香港公司，包办了全球六分之一的运动鞋生产，阿迪达斯(Adidas)、新百伦(New Balance)、耐克(Nike)均为其重要客户。

在东莞裕元厂，制造New Balance运动鞋的一名工人描述：「我真的累死啦。我们两个人每小时要黏合120双鞋子…我们必须不停手地工作、一点休息时间也没有，害怕来不及把鞋底交给下一组的工作线…我们又累又脏。」 

该问题同时揭示在泰国、印度和中国的足球生产情况。在珠三角，一家叫昌业隆的工厂，为阿迪达斯(Adidas)、耐克(Nike)、茵宝(Umbro)和斐乐(Fila)生产足球。工人每月加班达到232小时，但平均工资却只有法定最低工资一半左右。 

大品牌公司推行工厂行为守则已超过15年，但该报告显示出来的，工人还是面对沉重的工作量；更过份的是没有工作记录和无偿的加班；被管理层辱骂；职场灾害和职业病；没有根据法例要求的医疗和各种相关的保险。 「过去多年来，运动成衣品牌公司均声称它们无法单独地提高工资。但我们相信，只要它们连手，这是可行的。」

来自「清洁成衣运动」的Jeroen Merk说。「这些公司控制了运动衣和运动鞋的巿场。它们若连手行动，带领整个行业改善工资和其它主要的问题，将可以大大减少工人每天要面对，可怖的工作环境。」 

《清除障碍：全球运动成衣业改善工资和工作条件的步骤》内分析了低工资、滥用短期合约和散工化、侵害工人的结社自由和集体谈判权、行业整合而导致的工厂倒闭这四大问题是整个行业必须要解决的。「公平奥运2008」同时邀请行业内的决策者于2008年6月到香港共同商讨如何跟进该报告提出之建议。 

去年6月，公平奥运2008发表了一份有关奥运会商标产品制造所涉及的劳权侵害。自发表以来，「公平奥运2008」一直要求国际奥委会，作出具体的承担，跟进这件事和将来的奥运会产品制造能达到劳工标准。

国际工会联盟(ITUC)秘书长Guy Ryder表示：「自我们首次接触国际奥委会，五年已经过去了。但至今它仍没有任何明确的承诺会如何改善这些存在多时的劳工问题。我们是预备随时与国际奥委会合作，期望得到实质的成果。」 报告全文请按此

公平奥运2008的合作团体的联络方法：

清洁成衣运动Esther de Haan: +31-20-4122785 (办公室) 或 +31-642243153 (手提)

Jeroen Merk: +31-20-4122785 (办公室) 或 +31-646744662 (手提) 

国际工会联盟传媒联络Mathieu Debroux +32-2-2240204 (办公室) 或 +32-476621018 (手提) 

国际纺织、成衣与皮革工人劳联秘书长Neil Kearney +32-2-5422606 (办公室) 

公平奥运2008是一项国际运动，目的是带领各地在2008年北京奥运推动全球运动服装用品行业实践劳工权益。如欲了解，请浏览 www.playfair2008.org 

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