中国における五輪ロゴ商品生産工場の労働条件に関する新たな調査で、児童労働、過剰な長時間労働、常習的な賃金の過少支払い、露骨な中国労働法違反の事実が明らかになりました。この報告書をお読みいただき 労働者が置かれた状況を改善するために国際オリンピック委員会（IOC)は何をすべきなのかを知ってください。

以下は、北京オリンピックの帽子（キャップ）を生産しているMainland Headwear社での調査結果の一部です。

• 出来高払い制の労働者に支払われている賃金は、最低賃金より57％少ないという衝撃的な金額であった

• 時給制の労働者の賃金も不当に低賃金であり、最低賃金より35％少ない

• ある労働者の証言：「この工場は残業だらけで、ひどく疲れる。毎日午後11時30分まで働いている。(始業は午前7時30分）」

• 法で定められた出産休暇が与えられていない

五輪ロゴ商品を生産する上記企業、そして他の工場の労働条件に関するさらなる情報は報告書に記載されています。ぜひ報告書をご覧ください。

なお、報告書は英語以外では以下の言語で読むことができます。

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• 中国語
  
• ドイツ語
  
• フランス語
  
• スペイン語