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2007年6月11日:促请国际奥委会打击中国奥运产品供货商的剥削行为 输出PDF 打印 E-mail
2007-06-11

最新报告详述几家中国工厂严重违反劳工权益的行为

 在伦敦召开的国际奥运委员会会议前夕,「公平奥运2008」联盟今天发表一份名为「奥运劳权零奖牌」的报告,该报告揭示了数家奥运商标产品的特许生产商在中国的工厂严重违反基本的劳工标准,当中包括只付工人法定最低工资的一半,聘用只有12岁的儿童工作,工人必须每天工作12小时,每周工作7天及职业安全被漠视等问题。由于中国禁止工人有结社自由,工人缺乏有效的方法去维护自己的劳工权益。

 

2007年6月11日:促请国际奥委会打击中国奥运产品供货商的剥削行为 

 

 

最新报告详述几家中国工厂严重违反劳工权益的行为

 

 

200767日布鲁塞尔:在伦敦召开的国际奥运委员会会议前夕,「公平奥运2008」联盟今天发表一份名为「奥运劳权零奖牌」的报告,该报告揭示了数家奥运商标产品的特许生产商在中国的工厂严重违反基本的劳工标准,当中包括只付工人法定最低工资的一半,聘用只有12岁的儿童工作,工人必须每天工作12小时,每周工作7天及职业安全被漠视等问题。由于中国禁止工人有结社自由,工人缺乏有效的方法去维护自己的劳工权益。

 

「公平奥运2008」研究员于本年初向4家生产奥运商标运动袋、帽、文具和其它产品的工厂进行访探和调查。这4家公司分别是利奇文教用品有限公司、飞达帽业控股有限公司、意高皮革制品有限公司及裕荣昌轻工制品有限公司。报告揭露了多项劳工权益侵犯的情况,如被迫加班、工人被指令向外界调查员瞒骗工资和工作环境实况、恶劣的职业健康和安全条件、每月30天工作以及雇主偽造工人纪录等

「工厂为制造奥运袋趕得我们筋疲力盡! 为了那該死的奥运产品,我累得要命!」一名被访的工人向我们说。

 

「公平奥运2008」联盟团体自04年雅典奥运开始,一直致力促使国际奥运委员会将劳工权益标准加入奥运供货商的合同条款中,这点亦是今次报告的诉求之一,不过,国际奥委会一直拒不答应。

国际工会联合会(ITUC)秘书长简礼达(Guy Ryder)表示:「奥运品牌的特许生产是国际奥委会和国家奥委会的主要收入来源,但制造产品的工厂却严重违反国际劳工标准,这无疑给整项奥运盛事带来耻辱。」除了国际工会联合会,「公平奥运2008」的联盟团体还包括国际纺织服装和皮革工人联合会(ITGLWF)以及清洁成衣运动(CCC) 

 

「只有12岁的童工每天工作15小时,工人被骗取只有法定最低工资的一半,所有工人为制造奥运相关产品而苦干不停直至累倒。这可不是运动! 这个奥委会简直是 “国际奥运劳工剥削会”多于 “国际奥运委员会”。」 国际纺织服装和皮革工人联合会秘书长基尔尼(Neil Kearney)

 

国际奥委会向特许生产商实施多项严格条件,但当中没有一项是说明遵守基本劳工标准。北京奥运的特许生产生意预料可为奥运带来高达7,000万美元的收益,比2000年悉尼奥运还要高出四成。转播权、赞助商、门票和其它主要收入来源,再加上奥运相关产品的可观销售利润,将为奥运会带来庞大收益

清洁成衣运动国际秘书长Ineke Zeldenrust表示:「公平奥运2008已随时准备与国际奥委会展开认真讨论,商讨建立有效机制保障工人不受奥运相关的生产剥削。国际奥委会多年来一直对劳工议题置若罔闻,我们会积极争取它们作出行动。作为全球最大型运动项目的主办者,它们必须运用其权力,促使整个运动服用品行业遵守基本劳工权益。」

香港职工盟秘书长李卓人强调:「自由结社权利是国际认可的核心劳工标准,国际奥委会拒绝要求制造奥运产品的工厂遵守这项标准,是跟奥运的公平竞争精神背道而驰。中国工人制造奥运产品时所面对的恶劣劳动条件,只会令国际奥委会以及中国政府蒙羞。」

报告出版前,公平奥运2008联盟已将报告副本递交国际奥委会位于瑞士洛桑的总部,再次促请该会采取和落实有效机制确保奥运的所有特许经营商和供货商遵守基本劳工标准。公平奥运联盟曾与国际奥委会进行多次磋商,但该会一直拒绝联盟的建议,至今仍没有任何有效制度去保障正饱受剥削的奥运产品制造工人

「我们曾向国际奥委会發出警告,指若该会仍不采取实际行动改善劳工问题,报告中所指出的情况将会发生,最终会彻底损害奥运的名誉和形象。很不幸,它们对我们的呼喊充耳不闻,这情况不应再次发生。」简礼达说

「公平奥运2008」的香港支持团体有香港职工盟、成衣、文职及零售业职工总會、国际工会联合会香港联络处等团体

请浏览: www.playfair2008.org

 联络:国际工会联合会香港联络处Dominique Muller (英文) 852-61104096 / 黄庭钰 (中文) 852-93732744

 
 
 
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