公平奥运2008运动最新消息
   
公平奥运火炬手与国际奥委会交锋 输出PDF 打印 E-mail
2008-06-10

2003年首次接触,国际奥委会只说2016年奥运将有改善空间

 

公平奥运组织者直指IOC一再推搪令奥运蒙羞

 

 

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2008610 瑞士洛桑

 

公平奥运联盟成员到国际奥委会总部,要求主席罗格不要一再拖延问题,促请该会立即行动,解决奥运产品所涉及的劳工剥削。

 

Esther de Hann说:「国际奥委会多年来对劳工问题一拖再拖,对生产奥运用品中的劳权侵害置若罔闻,令奥运声誉蒙羞」。公平奥运成员今天在瑞士向国际奥委会递交来自99个国家逾12,000个公平奥运支持者的签名及表达他们关注劳权的信息。

 

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公平奥运成员在3月发起「把握火炬」行动,唤起公众关注奥运用品生产商的劳工剥削,反对国际奥委会多年来推卸责任的表现。火炬的第一棒由荷兰展开,火炬手以蓝芽、手机短讯及电邮方式,将虚拟火炬及讯息传达给国际奥委会。火炬于5 1日传至中国。

 

 

国际纺织成衣及皮革工人联合会秘书长Neil Kearney说:「参与『把握火炬』签名行动的支持者来自世界各地,他们一致促请国际奥委会立即采取措施,解决劳工问题。国际奥委会和品牌公司一样,需要为奥运用品供货商的问题负上责任,否则,奥运五环只会沦为压制工人基本权益的象征。」

 

 

我们自2003年开始向国际奥委会交涉,但对方至今仍然没有提出具体办法,处理奥运用品生产商所涉及的贫穷工资、超时加班、工业危害、打压工会等违反劳权的行为。虽然国际奥委会承诺在筛选2016年主办国的条件中,引入道德采购标准为考虑因素,但具体方案仍悬而未决;对于未来8年的奥运会,包括温哥华2010年冬季奥运会、伦敦2012奥运和索契2014年冬季奥运会,国际奥委会没有提出任何重大改善方案。

 

 

国际工会联合会秘书长Guy Ryder表示:「我们向国际奥委会提供了一套清晰的建议方案,但至今仍等候与他们展开真正讨论,商讨具体的落实方法以消除运动成衣业的劳工剥削。」

 

 

公平奥运联盟在20076月发表中国奥运生产商的劳工情况研究报告,揭示制造奥运产品的工人所面对的困境。今天,公平奥运成员到洛桑的奥运博物馆,提出将我们对奥运的劳工研究成果,于中国和北京奥运期间展出。但北京奥组委和国际奥委会一样,对公平奥运报告的回应乏善可陈。

 
  详情请参见下列连结

 

 

照片

活动照片可在此下载

http://www.playfair2008.org/photos/

 

背景信息


公平奥运2008联盟的研究报: http://www.playfair2008.org/docs/playfair_
2008-report.pdf
 


有关受调查的4家中国工厂的最新情况,请见:http://www.playfair2008.org/docs/Prodction_of_
Olympics_sponsored_goods.pdf


欲取详情,请到网站: www.playfair2008.org 以及 www.catchtheflame.org

 


联络

•  清洁成衣运动 (CCC)国际秘书处
Esther de Haan: 电话             +31 20 412 27 85         (办公室              +31 642 24 31 53         (手提)


国际工会联合会 (ITUC)

新闻主任Mathieu Debroux: 电话       +32 2 224 02 04        (办公室             +32 476 62 10 18        (手提)

 

国际纺织成衣及皮革工人联合会 (ITGLWF)

秘书长Neil Kearney: 电话           +32 2 512 2606       (办公室

             + 32 475 93 24 87       (手提)

 

 

German: PLAY-FAIR-FACKELTRÄGER SPRECHEN IOC AUF ARBEITNEHMERRECHTSVERLETZUNGEN AN


French: LES PORTEURS DE FLAMBEAU DE LA CAMPAGNE PLAY FAIR INTERPELLENT LE CIO SUR DES VIOLATIONS DES DROITS DES TRAVAILLEURS


Spanish: ACTIVISTAS DE PLAY FAIR DESAFÍAN AL COI RESPECTO A LAS VIOLACIONES DE LOS DERECHOS SINDICALES

 

 

 

 

 
 
 
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